XVII Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда - 2013»

Отчет о XVII Международной специализированной выставке «Безопасность и охрана труда – 2013»

10 декабря 2013 года в г. Москва в 75-м Павильоне ВВЦ, конференц-зал № 1 проходила VII Международная конференция по вопросам охраны труда «Актуальные задачи внедрения специальной оценки условий труда в Российской Федерации».

Регистрация участников началась в 9.00 перед конференц-залом № 1. Участники, прошедшие регистрацию, получили комплект раздаточных материалов содержащий проекты федеральных законов о специальной оценке условий труда и проект Методики проведения специальной оценки условий труда.

В 10.00 началось пленарное заседание, на котором выступали представители Минтруда России, ВНИИ охраны и экономики труда.


Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации С.Ф. Вельмяйкин выступил с докладом «Стратегические направления совершенствования законодательства в сфере охраны труда в Российской Федерации».

Затем слово было предоставлено представителю международной делегации – директору группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Димитрине Димитровой с докладом «О деятельности Международной организации труда по вопросам безопасности труда». В докладе и презентации был представлен общий обзор по ратификации и применению конвенций МОТ в Российской Федерации.

Далее выступил директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России В.А. Корж с докладом «Специальная оценка условий труда: нормативная база и основные процедуры». Валерий Анатольевич рассказал об этапах проведения специальной оценки условий труда, о требованиях к отчетным документам по проведению специальной оценки условий труда. В частности было сказано о том, что в комиссию по проведению специальной оценки условий труда не включается представитель организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Заместитель директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России П.С. Сергеев представил доклад «Требования к организациям и экспертам, осуществляющим специальную оценку условий труда». Для допуска на рынок организаций, проводящих специальную оценку условий труда необходимо соответствовать следующим требованиям:

1. В штате не менее 5 экспертов аттестуемых Минтрудом России, в том числе один врач-гигиенист.

2. Один из уставных видов деятельности.

3. Испытательная лаборатория (центр), аккредитуемая Росаккредитацией.

4. Наличие сведений в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда.

Для организаций, оказывающих услуги по проведению специальной оценки предусмотрено добровольное страхование гражданской ответственности. Объектом страхования являются имущественные интересы, которые могут пострадать при проведении специальной оценки условий труда. Страховой тариф определяется страховщиками в рамках договора. К экспертам по проведению специальной оценки условий труда выдвигаются следующие требования: высшее образование, дополнительное образование в области специальной оценки условий труда (в объеме не менее 72 ч), опыт работы в области оценки условий труда (не менее 3 лет), наличие сертификата эксперта, выданного по итогам аттестации в Минтруде РФ. Область аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, оказывающей услуги по специальной оценке условий труда, должна включать исследование факторов производственной среды, в том числе физических факторов, химических факторов, биологического фактора, а также факторов трудового процесса: тяжесть труда и напряженность труда (параметры, подлежащие количественной оценке). Включение в реестр организаций, осуществляющих специальную оценку условий труда, производится в заявительном порядке. После получения заявления Минтруд проверяет поданные сведения и либо возвращает документы и заявление, либо вносит сведения в реестр. Приостановление деятельности в области специальной оценки условий труда производится в случае административного приостановления деятельности организации или приостановления деятельности лаборатории. Организация исключается из реестра в случае прекращения деятельности организации, прекращения срока действия аттестата аккредитации лаборатории без получения нового, прекращения срока действия, либо аннулирования сертификатов экспертов. Для аттестации физических лиц на право выполнения работ по специальной оценке условий труда будут созданы аттестационные комиссии (центральная и региональные). Аттестация экспертов будет проводиться по одному из 5 направлений деятельности. Аттестация будет проводиться в форме тестирования и собеседования. По результатам аттестации будет выдаваться сертификат со сроком действия 5 лет, а физическое лицо будет включено в реестр экспертов. Предусмотрены следующие основания для аннулирования сертификата эксперта: дисквалификация, предоставление недостоверных сведений при аттестации, разглашение конфиденциальных сведений. Организации, проводящие специальную оценку условий труда будут предавать сведения в Федеральную государственную систему учета результатов специальной оценки условий труда, которая вводится в действие с 1 января 2016 г.


 
© 2009 RZOT
Телефон: (812) 337-28-07
Главная / Услуги / Клиенты / Мероприятия / Новости / Контакты
  Продвижение сайтов - Neo-Net
Специальная оценка условий труда,
Обучение по охране труда