16.10.2018 в Конферец-центре «Буржуа» гостиницы «Россия» Государственная инспекция труда Ленинградской области провела публичные обсуждения результатов правоприменительной практики, одним из участников которых стал представитель ЛОРО ООО «Деловая Россия», директор «Северо-Западного Регионального Центра Охраны Труда» («СЗРЦОТ») Константин Владимирович Головяшкин.
Мероприятие открыл руководитель ГИТ Ленинградской области Игорь Валерьевич Соловьев, представив доклад о работе инспекции. По его словам, охват проверок на текущий момент составляет приблизительно 2% от общего количества организаций, что крайне мало. Игорь Васильевич высказал мнение, что оптимальный охват проверок должен составлять порядка 15-20% от общего числа работодателей.
На обсуждении также присутствовал председатель Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Викторович Брицун. Он выступил с докладом о пенсионной реформе и программах обучения для предпенсионеров. Повышать квалификацию пожилых граждан предпенсионного возраста предполагается в отрыве от основной работы. Срок обучения составит 3 месяца, и на время обучения предусмотрена выплата стипендии. На эти цели в стране запланировано 31,6 млрд. рублей. По словам Алексея Викторовича, Ленинградская область выделит для этих целей 30 млн. рублей.
Одним из докладчиков обсуждения была представитель фонда социального страхования Ирина Разгулова. В своем выступлении она затронула вопрос о страховых выплатах вследствие произошедших несчастных случаев на производстве, а также привела сравнительную статистику за 2017 год и три квартала 2018 года.
Заместитель руководителя ГИТ Ленинградской области Дмитрий Свирида сообщил о новой функции инспекции труда – аккредитации ЧАЗ (частных агентств занятости). До настоящего времени ГИТ ленинградской области ни одного агентства еще не аккредитовала. Елена Абалакова, начальник отдела правового обеспечения ГИТ Ленинградской области, затронула вопрос о риск-ориентированном подходе, а также рассказала о нововведениях в трудовом законодательстве.
Нужно отметить, что обсуждения прошли на позитивной ноте. Представители работодателей задавали интересные и, порой, каверзные вопросы, и, конечно, получали исчерпывающие ответы, пусть и не всегда ожидаемые и желаемые. Организаторы постарались, поэтому мероприятие прошло успешно, о чем свидетельствует большое количество слушателей – зал был практически заполнен. Очень важно отметить то, что присутствующие участники обсуждений получили от чиновников обратную связь.