Вверх
Служба охраны труда

Расследование несчастного случая

Своевременность и правильность действий при возникновении несчастного случая на рабочем месте может решить многое как для пострадавшего, так и для работодателя. Если в вашей организации произошел подобный инцидент, следует немедленно обратиться за консультацией к опытным специалистам.

Несмотря на эффективность мер, принимаемых государством в области охраны труда, показатели статистики несчастных случаев на производстве остаются высокими. Так, в 2017 году количество несчастных случаев со смертельным исходом уменьшилось на 24% по сравнению с предыдущим периодом, с тяжелыми последствиями – на 5%.

Традиционно в печальной статистике лидируют такие сферы как строительство, обрабатывающее производство, сельское и лесное хозяйство, транспорт и добыча полезных ископаемых.

Несчастный случай, произошедший с человеком в рабочее время, влечет определенные последствия. Работодатель должен выполнить ряд установленных законодательством мер, чтобы избежать административной (ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации) и уголовной (ст. 143, ст. 216 Уголовного Кодекса Российской Федерации) ответственности.

Алгоритм действий включает:

  • Организация оказания первой помощи пострадавшему или, при необходимости, доставка его в медучреждение.
  • Принятие мер по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других работников (так как ситуация может быть связана с работами на высоте, поражением электрическим током, движущимися частями оборудования, транспортными средствами).
  • Фиксация до начала расследования обстановки, способствовавшей инциденту, непосредственно на месте либо, если это невозможно, в виде схем, фотографий, видеосъемки и т. п.
  • Информирование о несчастном случае установленных органов и организаций, а в случае тяжелой травмы или смертельного исхода – также родственников пострадавшего в течение суток со дня наступления несчастного случая.
  • Обеспечение надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформление необходимых материалов по процессу и результатам.

Работодателю следует учитывать, что расследование несчастного случая имеет строго установленные сроки (ТК РФ):

  • Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней.
  • Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.
  • Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
  • При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений.

Ответственность работодателя

За нарушения в ходе расследования несчастного случая предусмотрены штрафы:

  • для должностных лиц — в размере от 500 до 1000 руб.;
  • для юридических лиц — в размере от 5000 до 10 000 руб.

Предприниматели несут административную ответственность как должностные лица (примечание к ст. 2.4 КоАП РФ)

Специалисты СЗРЦОТ помогут в расследовании несчастного случая на производстве и оформлении всех документов, установленных ТК РФ. За информацией обращайтесь по телефонам, указанным в контактах, или воспользуйтесь услугой «Заказать звонок».

Заказать звонок
Обратная связь:

Заполните форму и мы обязательно
с Вами свяжемся!