Вверх
Охрана труда и пожарная безопасность
Вступайте в телеграм-канал!
У нас вы найдёте
  • Актуальные новости
  • Анонсы мероприятий
  • Ответы на вопросы
  • ...и многое другое
Заканчивается переходный период проведения СОУТ

Заканчивается переходный период проведения СОУТ

Вниманию работодателей!

Заканчивается период поэтапного проведения оценки условий труда.

Пятилетний переходный период, предусмотренный частью 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», дававший работодателям возможность провести специальную оценку условий труда поэтапно, заканчивается 31 декабря 2018 года.

Таким образом, с 1 января 2019 года работодатели, не обеспечившие проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, будут считаться совершившими административное правонарушение. Это, в свою очередь, влечет предупреждение или наложение административного штрафа (в соответствии с частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ):

  • на должностных лиц в размере от 5 до 10 тысяч рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 5 до 10 тысяч рублей;
  • на юридических лиц – от 60 до 80 тысяч рублей.

Повторное нарушение указанных требований в соответствии с частью 5 статьи 5.27.1 КоАП РФ повлечет наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц в размере от 30 до 40 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 30 до 40 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
  • на юридических лиц — от 100 до 200 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Обратная связь:

    Заполните форму и мы обязательно
    с Вами свяжемся!