Вверх
Испытательная лаборатория

СОУТ (Специальная оценка условий труда)

С принятием в 2013 году Федерального Закона № 426-ФЗ специальная оценка условий труда заменила аттестацию рабочих мест. Согласно новому закону с 1 января 2014 года работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда работников.

Что такое СОУТ?

Специальная оценка условий труда – это комплекс мероприятий, направленных на выявление вредных и опасных факторов, с которыми сталкивается работник в процессе трудовой деятельности, а также степень их воздействия на человека.

Сроки проведения специальной оценки

СОУТ проводят не реже чем один раз в пять лет, причем датой отсчета срока следует считать день утверждения отчета предыдущей спецоценки (ч.4 ст. 8 №456-ФЗ).

От результатов СОУТ зависит:

  • Гарантии и компенсации для работников, установленные ТК РФ
  • Обеспечение работников средствами защиты, индивидуальной и коллективной
  • Проведение медицинских осмотров сотрудников

Кроме того, от результатов специальной оценки зависит статистический отчет об условиях труда на предприятии или в организации.

Что должен знать работодатель о СОУТ?

  • Работодатель обязан (ст. 212 ТК РФ) организовать специальную оценку условий труда своих работников за собственный счет (согласно ч.1 ст. 8 №426-ФЗ).
  • Специальная оценка проводится в отношении всех рабочих мест за некоторым исключением.
  • Для проведения СОУТ работодатель должен издать приказ об утверждении состава комиссии по проведению специальной оценки условий труда и графика проведения специальной оценки условий труда.
  • До начала оценки рабочих мест приказом устанавливается перечень рабочих мест, подлежащих оценке, с учетом аналогичных.

Последствия непроведения специальной оценки

За непроведение или нарушение порядка проведения СОУТ согласно п.3 ст. 11 Федерального закона №421-ФЗ от 28.12.2013 предполагается ответственность в виде штрафа:

  • Для лиц, осуществляющих деятельность без образования юридического лица, – от 5 до 10 тысяч рублей;
  • Для должностных лиц – от 5 до 10 тысяч рублей;
  • Для организаций – от 60 до 80 тысяч рублей.

Можно ли привлекать к проведению СОУТ сторонние организации?

По закону (№426-ФЗ) проведение специальной оценки условий труда может заниматься организация, зарегистрированная в реестре организаций, проводящих СОУТ, имеющая в штате не менее пяти экспертов, а также испытательную лабораторию в качестве структурного подразделения.

АНО ДПО «СЗРЦОТ» соответствует всем указанным требованиям и находится на рынке услуг в сфере охраны труда уже десять лет. Наши специалист помогут правильно составить документы и отчеты, а также проконсультируют по всем возникающим вопросам.

За более подробной информацией обращайтесь по телефону: +7 812 337-28-07, доб. 1, пишите на электронную почту: mail@rzot.ru либо воспользуйтесь услугой «Заказать звонок».

Заказать звонок
Обратная связь:

Заполните форму и мы обязательно
с Вами свяжемся!