Согласно требованиям законодательства (ст. 217 ТК РФ) на предприятиях и в организациях с численностью работников более 50 человек создается служба охраны труда либо вводится должность специалиста по охране труда. В случае их отсутствия ответственность за соблюдение норм по охране труда возлагается непосредственно на руководителя.
Работодатель может привлечь по гражданско-правовому договору стороннюю организацию для оказания услуг в области охраны труда, если служба охраны труда или специалист в его компании не предусмотрены. Организация, оказывающая услуги в сфере охраны труда, должна быть аккредитована.
Структура службы охраны труда в организации и численность работников в ней определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Осуществление функций службы охраны труда
Расследование несчастного случая
