Вверх
Охрана труда и пожарная безопасность
Вступайте в телеграм-канал!
У нас вы найдёте
  • Актуальные новости
  • Анонсы мероприятий
  • Ответы на вопросы
  • ...и многое другое
Кадровая служба

Разработка локальных нормативных актов

Северо-Западный Региональный Центр Охраны Труда предоставляет услугу по разработке локальных нормативных актов.

Данный вид документов определяет  основные принципы взаимоотношений между работодателем и наемными работниками.

Трудовое законодательство РФ предусматривает ряд обязательных для каждой организации и ИП локальных нормативных актов (ЛНА). Разработкой этих документов должен заниматься работодатель, но в силу специфики самой документации и отсутствия необходимого опыта он зачастую предпочитает обращаться за помощью к специалистам в области охраны труда, так как при составлении ЛНА приходится учитывать не только требования законодательства, но и другие Федеральные законы и нормативные акты.

Список обязательных локальных нормативных актов:

  • правила внутреннего трудового распорядка (Статья 189 ТК РФ);
  • положение об оплате труда и премировании работников (Раздел VI ТК РФ);
  • положение о защите персональных данных работников (Статья 86 ТК РФ);
  • должностные инструкции работников (Единый тарифно-квалификационный справочник);
  • положение о коммерческой тайне (Федеральный закон от 29.07.2004  N 98-ФЗ «О коммерческой тайне»);

Перечень прочих нормативных актов определяется особенностями организации.

Специалисты СЗРЦОТ  имеют десятилетний стаж на рынке услуг в сфере охраны труда и уникальный  опыт в разработке локальных нормативных актов. За это время мы завоевали доверие наших клиентов от крупных компаний до индивидуальных предпринимателей.

Подробности вы можете узнать, позвонив по телефону +7 812 337-28-07 или воспользовавшись услугой «Заказать звонок».

Заказать звонок
Обратная связь:

    Заполните форму и мы обязательно
    с Вами свяжемся!