Кадровая служба – необходимое звено каждой организации, привлекающей труд наемных работников, вне зависимости от количества ее сотрудников. Не всегда содержание кадровой службы оправданно с финансовой точки зрения. Кадровый аутсорсинг позволяет работодателю возложить функции кадровой службы на сторонние организации, профессионально специализирующиеся в области кадрового делопроизводства.
Северо-Западный Региональный Центр Охраны Труда предоставляет услугу кадрового аутсорсинга. Мы предлагаем:
- Составление штатного расписания согласно номенклатуре должностей
- Составление графика отпусков
- Формирование личного дела сотрудника
- Составление карточки Т-2
- Составление трудового договора
- Составление договора гражданско-правового характера
- Составление приказа о приеме на работу
- Составление приказа об увольнении
- Составление приказа о предоставлении отпуска (учебного, очередного, без сохранения заработной платы)
- Составление приказа о премировании, поощрении, взыскании
- Составление договора о материальной ответственности
- Составление документов при проведении сокращения численности штата
- Существенные изменения трудового договора (например, изменение заработной платы)
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- Расторжение трудового договора по соглашению сторон
- Заполнение трудовых книжек сотрудников
Подробную консультацию вы можете получить по телефонам, указанным в контактах, либо воспользовавшись услугой «Заказать звонок».