Вступайте в телеграм-канал!
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА
УСЛОВИЙ ТРУДА
Регистрационный номер 11 от 10.03.2015 в реестре организаций Минтруда , проводящих СОУТ
Спецоценка условий труда (СОУТ) — это обязательная процедура по идентификации вредных и опасных факторов на рабочих местах согласно 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. При проведении СОУТ каждому рабочему месту присваивается класс условий труда в зависимости от уровня воздействия вредных и опасных производственных факторов. Различают оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. Класс влияет на обязанности работодателя: размер страховых взносов, необходимость медосмотров, предоставление гарантий и компенсаций сотрудникам, использование СИЗ.
По итогам специальной оценки условий труда формируется отчет, в который входит: перечень рабочих мест, сводная ведомость, перечень рекомендуемых мероприятий по охране труда, карты специальной оценки на рабочих местах, формируется декларация условий труда. По итогу проведения работ сведения передаются во ФГИС СОУТ.
Аккредитованная лаборатория СЗРЦОТ (аттестат аккредитации РОСС RU 0001.517503, выдан 29.09.2014 г.) проводит услуги специальной оценки условий труда под ключ со стопроцентным внесением в реестр Минтруда. Мы гарантируем оперативное выполнение работ и подготовку отчетности в строгом соответствии с законодательством РФ.
До 2014 года данная процедура называлась аттестация рабочих мест. В связи с изменениями действующего законодательства, в том числе методики проведения, аттестация рабочих мест, проведенная на рабочих местах утратила силу с 31 декабря 2018 года. Термин «аттестация рабочих мест» с тех пор не должен применяться в локальных нормативных актах работодателя.
Специальную оценку условий труда могут проводить организации, внесенные в реестр Минтруда России и имеющие в своем составе экспертов, имеющих право на проведение СОУТ.
За непроведение или нарушение порядка проведения СОУТ согласно КоАП ст. 5.27.1 п.2 ответственность в виде штрафа:
Важно отметить, что при наложении штрафа инспектор Государственной инспекции по труду (ГИТ) выпишет постановление на устранение нарушений. И СОУТ необходимо будет провести.
Издание приказа о проведении СОУТ
Обратитесь к специалисту отдела продаж 8(812)565-62-46
Заключение договора, оплата счета
Предоставление необходимой информации для проведения СОУТ
Выезд эксперта на идентификацию и замеры
Составление отчета, согласование и подписание
Утверждение отчета СОУТ комиссией
Подготовка декларации соответствия в ГИТ
| Количество рабочих мест | Цена за 1 рабочее место, от * |
|---|---|
| 1-10 | 1980 руб. |
| 11-30 | 1570 руб. |
| 31-50 | 1395 руб. |
| 51-70 | 1280 руб. |
| 71-100 | 1120 руб. |
| Свыше 100 | По договоренности |
* цена зависит от территориального расположения заказчика, специфики рабочих мест, срочности выполнения работ, количества выездов на идентификацию и замеры. Минимальная цена договора 7060 р. Точную цену Вам подскажет менеджер по продажам.
В общем случае спецоценка проводится в раз в 5 лет. Если по итогам СОУТ рабочим местам присвоен класс опасности 1 или 2, то при условии предоставления декларации по этим рабочим местам в Государственную инспекцию по труду, спецоценка на этих рабочих местах больше не проводится.
Спецоценка проводится в течение 12 месяцев:
Условия труда подразделяются на четыре класса:
1-й класс — оптимальные
На сотрудника либо не воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, либо уровень их воздействия соответствует гигиеническим нормативам. Такие условия позволяют сотруднику сохранять высокую работоспособность;
2-й класс — допустимые
Уровень вредных и (или) опасных производственных факторов, которые воздействуют на сотрудника, не превышает установленные гигиенические нормативы. Организм сотрудника успевает восстановиться до следующего рабочего дня;
3-й класс — вредные
Уровень воздействия на сотрудника вредных и (или) опасных производственных факторов превышает установленные гигиенические нормативы. В рамках этого класса выделяют 4 подкласса (степени):
1-я степень: организм сотрудника не успевает восстановиться до начала следующего рабочего дня. Увеличивается риск для здоровья;
2-я степень: в организме сотрудника происходят стойкие изменения, которые в долгосрочной перспективе (через 15 лет и более) могут привести к развитию профессиональных заболеваний начальной и легкой степени тяжести;
3-я степень: в организме сотрудника могут начаться изменения, приводящие к профессиональным заболеваниям легкой и средней степени тяжести. Сотрудник может потерять профессиональную трудоспособность в период трудовой деятельности;
4-я степень: у сотрудника могут развиться профессиональные заболевания в тяжелой форме, что приведет к потере общей трудоспособности в период трудовой деятельности.
4-й класс — опасные
Уровень воздействия на сотрудника вредных и (или) опасных производственных факторов способен создать угрозу для его жизни. Существует высокий риск того, что у сотрудника в период трудовой деятельности разовьется острое профессиональное заболевание.
По итогам проведения спецоценки Клиент получает отчет, который включает в себя:
По итогам проведения спецоценки Клиент получает отчет, который включает в себя:
