Северо-Западный Региональный Центр Охраны Труда оказывает услуги по разработке, оформлению и ведению кадровой документации. Кроме того, специалисты СЗРЦОТ оказывают помощь посредством консультаций наших клиентов в области кадрового учета.
Действующее трудовое законодательство со всей строгостью подходит к ведению кадрового делопроизводства, поэтому работодатель должен уделять этой сфере достаточно много внимания и времени. Если этого не делать, в случае проверки возможны чувствительные штрафы или другая ответственность, предусмотренная законодательством.
Ведение кадрового делопроизводства предполагает:
- Оформление кадровых приказов на каждого сотрудника;
- Оформление личных дел на каждого сотрудника;
- Оформление трудовых договоров;
- Оформление трудовых книжек;
- Оформление штатных расписаний;
- Оформление графиков отпусков и уведомление о начале отпуска;
- Оформление табелей учета рабочего времени;
- Оформление различных справок, записок, заявлений;
- Оформление командировочных документов;
- Оформление журналов, а также других кадровых документов в зависимости от специфики организации.
Консультацию по услуге вы можете получить, позвонив по телефонам, указанным в контактах, либо воспользовавшись услугой «Заказать звонок».